文、圖 / 福智各事業體提供 整理 / 編輯室
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勞動老化、老人失智......「老」這件事不但令人感到沮喪荒涼,甚至如鯁在喉,芒刺在背,必欲除之而後快。實際上,老人有年輕人不能替代的價值,是一幅連貫的歷史畫卷、一座安定穩重的山、一道給後輩遮風擋雨的屏障、一片溫馨壯闊的風光。
2016 年四月,福智接班真如老師承接日常老和尚的願望,召開會議,提醒大眾護老敬老,責無旁貸:「我覺得這個問題之所以會有,是源於輪迴、源於生老病死這個問題,不是社會老齡化才會碰到的問題,是所有有幸活到老的人類都會遇到的問題,就等於是我們所有人的問題」、「說是護老會議,其實更洽當的一個詞是:要保護我們的心,不要去造集不敬尊長的惡業」。青壯年「必須尊敬長輩,這個團隊才有希望」、「要像研究自己父母的問題那樣研究這個問題」;老年人「不管年齡多大,只要我還有力氣、還能動,就可以照顧比我沒力氣、比我體力糟的人」。
2016 年十月,敬老事業部成立。這個剛滿週歲不久的新生兒,以「長青、活力、希望」為核心價值,祈願不僅關懷人們的終身幸福,更可以「從搖籃到搖籃」,關愛大眾的無限生命,因為「我愛執是最可怕的幸福殺手,必須有奉獻大眾、奉獻他人的心,自己才能夠很快樂」。
01 / 成立社區關懷據點
與外部資源結合,設立全臺十個開放給福友的社區關懷據點,讓健康老人走出家門學習正知見、接觸人群,實現長幼共融、初老照顧老老的理想。合作單位包含臺北市東湖國小、新北市松年大學等。
02 / 楷定三區協會
藉臺北市向日葵慈善協會、高雄市善護關愛協會、臺中善護協會,訓練《廣論》學員成為照服員,為長者(尤其是僧團法師父母、法人全職父母)提供價格合理、頻道相近的居家照顧服務。
03 / 參訪養老機構
透過參訪福智同修開設的臺南市悠然山莊安養中心、屏東市善護大同護理之家、彰化縣明昇老人養護中心等機構,讓福智同修遭遇周圍長輩失智、失能時,有更多可供託付的選擇。
04 / 經典高階會考
與文教事業部合作,鼓勵長者背經,預防失智。七月的福智經典背誦高階會考,合計三十一名六十五歲以上的長者應考,報考總字數達六十萬九千一百一十二字。
05 / 學習老師教誡
與淨智事業部的長青關懷班合作,舉辦長青關懷二日營,或參加法師父母聯誼會,持續學習真如老師的教誡,維持心靈的健康、愉快。
06 / 成立退居班
以福智導師日常老和尚提過的「退居寮」為發想,成立退居班、組織退居聯誼會,透過每週一次的課程、每月一次的戶外活動、每年一次的退居二日營,維繫福智法人退休職志工與師長、友伴一同學法、當義工的美好習慣。
07 / 舉辦失智講座
九月十一日起,陸續邀請身兼廣論學員身分的中、西醫師,於雲林福智教育園區、臺北福智學堂,講解與失智症相關的基礎知識。參與人次合計約四百人,其中多數為六十五歲以上的長者或失智症患者的家人。
08 / 表揚老義工
自 2016 年起,五年一次,表揚及感恩慈心資深全兼職人員及義工。
來源:《福智之聲》233 期 第 116 ~ 118 頁