◆台北　恩雅

　　我是福智法人全職人員，早上上班時間應是八點五十分，後來因為上師教誡音檔開放大家學習，單位主管徵詢大家意見後，決定每天提前十分鐘到班，在全廣共學前先學習上師教誡。

　　雖然要提前上班，但為了學習上師教誡，大家都甘之如飴，甚至欣喜於一天的開始能夠以上師的法揭開序幕，所以非萬不得已，幾乎人人都不想遲到，唯恐錯失上師任何一句話！

　　去年九月，上師教誡音檔學習暫告一段落。這時辦公室此起彼落傳來一個聲音——是不是要恢復八點五十分到班？因為大家普遍有一種感覺，提前十分鐘到班雖然不算多，但是碰到塞車等其他狀況，導致被記錄「遲到」，那種「鬱卒」真難以形容；更何況，法人本來就規定八時五十分上班呀！

　　同仁們決定在單位例行會議時提出來討論，希望主管體察下情，能夠從善如流。沒想到一向民主、以表決方式解決問題的主管，這次卻展現迥異往常的鋼鐵作風，逕自宣布——維持提前十分鐘到班！有人退而求其次：「出勤表標記遲到，可不可以從五十分起算？」主管還是不鬆口，堅持四十分起算！

　　我感覺到心底有一個火苗在蠢動——你憑什麼不依法人規定？接下來的時間，我不斷非理作意，諸如獨斷、不公平、不代人著想⋯⋯晚上寫修信念恩日記，條析縷陳，法理抉擇，還是覺得自己沒有錯。到佛前祈求，忽然一個念頭閃進腦際：主管家離辦公室滿遠，每天騎機車上班要花將近一個小時，若是取消提前上班，最高興的應該是他；而且他要帶全廣班，萬一遲到就會有一票人苦等他，所以最有時間壓力的也是他！那他為什麼不想「離苦得樂」？

　　想到這裡，我開始「找」他的用心。原來，他想饒益部屬，多出來的十分鐘，大家可以唱讚頌、誦經⋯⋯何況哪一天上師又有新教誡賜下，大家也不用再調整時間、調適作息了！我也想到，他堅持「遲到」起算時間，以四十分為基準，是因為「敬法」，既然講好提前十分鐘，就不要有三三兩兩入座的情形！

　　總而言之，寫完這一天的修信念恩日記，我著實經歷了一場心靈大洗滌，看到自己是如此不堪，看到有人可以如此捨自為他！

福智之聲第207期